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Analista Contábil Financeiro

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Fornecer assistência contábil e administrativa ao departamento de contabilidade. Digitar com precisão, preparar e manter documentos e registros contábeis. Preparar depósitos bancários, lançamentos contábeis e demonstrativos. Realizar pagamentos, controle de contas a pagar e receber, acompanhar extratos bancários e fluxo de caixa. 

Responsabilidades e atribuições

Acompanhar e realizar o desenvolvimento de atividades do departamento financeiro, tais como: controle de fluxo de caixa, processamento de pagamentos e recebimentos e rotinas de conciliação bancária;

Realizar contatos necessários com clientes, fornecedores e bancos para solucionar problemas financeiros, como por exemplo: cobrança de valores em aberto, negociações com clientes inadimplentes, renegociação de boletos e vencimentos e também providenciar documentos necessários para o pagamento dos fornecedores.

Organizar os documentos físicos e digitais da área financeira e contábil;

Realizar lançamentos no sistema de controle financeiro da empresa;

Realizar apuração de impostos e preenchimento de guias de recolhimento junto aos órgãos do governo.

Elaborar mensalmente relatórios gerenciais DRE gerencial e FC, Demonstrações financeiras, endividamento, indicadores chaves de desempenho, entre outros;

Elaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações à chefia imediata, demais áreas da empresa e órgãos externos, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidos;

Transitar entre atividades dos setores financeiro e contábil, apoiando as áreas quando necessário;

Analisar os processos inerentes a sua área de atuação, propondo e implantando melhorias para a maximização dos resultados;

Executar outras atividades correlatas, a critério da chefia imediata.


Requisitos e qualificações

Superior completo em Administração e ou Ciências Contábeis;

Desejável Pós graduação em áreas correlatas;

Pacote Office intermediário.


Conhecimentos:

Normas contábeis internacionais;

Habilidade com cálculos matemáticos;

Legislação tributária;

Premissas orçamentárias;

Conhecimento do Sistema RM Financeiro.


Informações adicionais

GPA é uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios:


  • Para cuidar da sua saúde física e mental:

Gympass,

Plano de Saúde;

Apoio Pass (Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico);

Fique à vontade para participar de nosso grupo de corrida GPA Runners;

 

  • Especial para você e sua família:

Plano odontológico;

Convênio Sesc;

Club MMB (saúde complementar, seguros);

Cartão alimentação;

 

  • Espaço Convivência/Interação:

Área descompressão;

Refeitório;


  • Para seu futuro:

Desconto com as faculdades parceiras (cursos de graduação e pós-graduação);

 

  • E ainda:

 

Transporte fretado e ou Vale transporte;

Seguro de Vida;

Prêmio assiduidade.



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Comportamental e Técnica
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre a GPA

​A GPA é uma Sociedade de Propósito Específico (SPE) criada com o objetivo de implantar e administrar o Complexo Penitenciário Público-Privado (CPP/RNS-I). O CPP/RNS-I é a primeira inciativa brasileira em modelo de PPP no sistema prisional. E funciona, desde janeiro de 2013, em Ribeirão das Neves, Região Metropolitana de Belo Horizonte. O trabalho transformador da GPA, que tem total ênfase na reinserção do preso à sociedade, se baseia em alguns pilares como respeito pelo preso e seus familiares desde o primeiro momento na unidade prisional, alto grau de segurança e tecnologia de ponta.

Missão

Executar serviços de gestão prisional por meio do contrato de Parceria Público-Privada com o Estado de MG.


Visão

Alcançar excelência na gestão e operação prisional, tornando-se referência no modelo de Parceria Público-Privada no Brasil.


Valores

• Respeito

• Ética

• Disciplina

• Comprometimento

• Eficiência

• Inovação

• Responsabilidade social



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