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Monitor de Ressocialização Prisional

Descrição da vaga

Atuação no Complexo Penitenciário realizando as seguintes atividades:


Recepcionar e atender ao Público com Presteza e Cortesia, Informando e orientando Colaboradores, Visitantes, Fornecedores E Parceiros.

Registrar, Controlar e Recepcionar a entrada e saída De Pessoas, veículos e insumos nas Unidades Do Complexo Prisional

Zelar Pelo Patrimônio da Unidade Prisional e Respeitar todos Os Procedimentos Internos da mesma.

Comunicar qualquer anormalidade em seu turno de Trabalho para o Superior Imediato.

Realizar rotinas conforme os Procedimentos Operacionais da Unidade Prisional;

Conferir e atualizar os itens Inventariados alocados no Interior da Unidade Prisional;

Cumprir todos os procedimentos operacionais previstos na política Interna da Empresa.

Responsabilidades e atribuições

Conduzir e encaminhar os presos para os atendimentos e áreas designadas;

Observar o comportamento dos presos fornecendo informações ao Superior Imediato;

Orientar os presos quanto às disposições da legislação vigente e às normas da unidade prisional;

Registrar ocorrências em formulário/livro próprio;

Efetuar a conferência periódica da lotação da unidade prisional e das vivências;

Acompanhar e relatar qualquer anormalidade ou falha no funcionamento dos sistemas, instalações e equipamentos de seu ambiente de trabalho, bem como a indisponibilidade dos ambientes;

Conferir as listas de visitas possibilitando o contato entre o preso e o visitante, conforme as normas e procedimentos da unidade prisional;

Operar o rádio HT;

Realizar monitoramento através de CFTV;

Operar equipamento de raio-x de bagagem e body scanner;

Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente;

Dentre outras atividades inerentes ao cargo.

Requisitos e qualificações

Ensino médio completo;

Informática básica.


Informações adicionais

Regime de contrato: CLT

Carga horária: Necessário disponibilidade total de horário.


A GPA é uma empresa comprometida em transformar nossas crenças e valores em ações concretas. Nosso objetivo é proporcionar a você um ambiente de trabalho de qualidade, diverso e seguro, que promova o seu pleno desenvolvimento. Para isso, disponibilizamos os melhores benefícios:


Restaurante nas dependências da empresa;

Cartão alimentação;

Vale transporte;

Seguro de vida;

Plano de saúde co-participativo;

Plano odontológico;

Prêmio por assiduidade;

Programa GPA de Bem com a Vida: cuidados integrais voltados ao bem-estar físico e emocional:

Convênio com o sesc;

Clube de Vantagens, que oferece descontos e benefícios exclusivos em instituições de ensino parceiras, bem como em seguros automotivos e residenciais;

Interbay: Programa voltado para gestantes;

Wellhub: Incentivo à atividade física;

Wellz : Suporte especializado para saúde emocional e promoção do bem-estar;

Acreditamos que o aprendizado é um pilar fundamental da nossa cultura, disponibilizando acesso a cursos e treinamentos que visam o aprimoramento de habilidades e o fomento ao desenvolvimento.







Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista Comportamental / Técnica
  4. Etapa 4: Avaliação Psicológica
  5. Etapa 5: Treinamento
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre a GPA

​A GPA é uma Sociedade de Propósito Específico (SPE) criada com o objetivo de implantar e administrar o Complexo Penitenciário Público-Privado (CPP/RNS-I). O CPP/RNS-I é a primeira inciativa brasileira em modelo de PPP no sistema prisional. E funciona, desde janeiro de 2013, em Ribeirão das Neves, Região Metropolitana de Belo Horizonte. O trabalho transformador da GPA, que tem total ênfase na reinserção do preso à sociedade, se baseia em alguns pilares como respeito pelo preso e seus familiares desde o primeiro momento na unidade prisional, alto grau de segurança e tecnologia de ponta.

Missão

Executar serviços de gestão prisional por meio do contrato de Parceria Público-Privada com o Estado de MG.


Visão

Alcançar excelência na gestão e operação prisional, tornando-se referência no modelo de Parceria Público-Privada no Brasil.


Valores

• Respeito

• Ética

• Disciplina

• Comprometimento

• Eficiência

• Inovação

• Responsabilidade social